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面试“放鸽子”率高达50% 恰是机会 |
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个人诚信网讯 近日，河南人才市场的招聘会现场依然“爆棚”，郑州某大型企业招聘展位前人满为患。面对如此多的求职者等待就业，天基人才网产品总监黄昭却透露个让人惊诧的数字：2012年，我省求职者面试的“放鸽子”比例，已经突破50%！这可能是选择的机会多了，答应去面试了，不一定要去，“变卦”也正常。 面对海量的工作机会，求职者不妨先思考自己2013年的职场定位；再提前查看招聘信息,对信息进行整理分类,对于特别感兴趣的,一定提前对企业进行了解；最后记录下个人意向工作,方便后续投递简历，并争取面试机会。 黄昭还 “反过来想想，守约前往的求职者，不但赢得了用人单位的良好印象，还赢得了一倍以上的面试通过率！”黄昭说，要是赢得了某家企业的面试机会，大家一定要明确告知能否前往。守时守信，无论何时都是职场推崇的黄金准则，更何况，现在的求职者多，企业不缺人噢！ |
