读研究生 加分还是减分？

　　“读研贬值”说

　　武大女硕士改简历 “冒充”本科生找工作

　　据报道，24岁的女生王丽娜(化名)读完武汉大学硕士研究生。今年一月，王丽娜与江汉大学一位本科毕业生竞争地产公司一职位，结果她被用人单位以“学历太高”为由拒之门外。王丽娜发现，很多单位对学历要求并不高，她决定“隐证”求职，只在简历上列明本科学历。

　　据教育部门统计，2012届江苏研究生毕业人数为4.5万，创历史新高。2014届毕业研究生总数达到4.7万，同比增长0.2万，增幅4.4%。昨天的这场招聘会上，468家用人单位提供了1.8万个岗位，比去年少了约1000个岗位。

　　“就业筹码”说

　　高校开价58万“抢”博士 跟对导师，也是求职加分项

　　研究生招聘专场，教师是不少研究生的首选。徐州医学院就将大大的“58万”，挂在了自己的展位前。徐州医学院的招聘老师告诉记者，只要符合学院开出的条件，入职后便可以享受8万元安家费，20万购房补贴和30万元的科研经费。而他们的挑选也很严格，只要博士，而且看学术能力和发展潜力等。

　　“同学你导师研究哪个方向的，你跟着他做了几个项目？”记者采访中发现，不少高校招聘时也会关心导师：“看是不是名师，研究方向和我们是否对口。”一名招聘人员说。　　 

专家点评>>>

　　“鸵鸟式”考研 增加不了就业优势

　　东南大学高教研究所所长仲伟俊教授认为，从个案分析中不难看出，部分持反对意见的同学当初报考研究生时存在盲目性和不确定性，是“鸵鸟式”考研，他们本科毕业时没有太大就业优势，为了躲避就业压力而考研，对未来又没有准确规划。三年一晃就过，他们如果读研期间没能快速提升综合素质，毕业时依然没有太大的竞争力。其次，读研认可度和专业也有一定关系，一些更看重偏重实践经验的专业，读研的优势并不明显。

　　准确定位自身 放低“好”工作标准

　　智通人才连锁股份有限公司南京公司总经理唐涛先生表示，从现实来说，研究生工作并不难找，但找一份所谓的好工作可能竞争激烈。所以对研究生来说，最重要的是做好自己本身的定位与求职规划，不要盲目紧盯着所谓的名企、高薪，而是要注重工作本身的前景和发展。在选择上踏实一点，即使是专业不算好或是本科非名校的所谓“弱势”研究生，只要找准方向，在职场上经历一两年，积累下经验，再上求职市场，反响也会完全不同。